FAQ Si vous ne trouvez pas la réponse à votre questions appelez nous directement au 05 62 89 26 36

Il existe diverses options pour couvrir les frais de votre formation, et cela dépend de votre situation professionnelle. Les sources de financement sont variées, incluant France Travail, la Région Occitanie, l'OPCO lié à votre entreprise, votre compte personnel d'activité (avec le Compte Personnel de Formation), l'État, l'ANFH, l'AGEFIPH, et d'autres encore.

Notre personnel administratif est là pour vous aider à trouver la solution de financement qui vous convient. N'hésitez pas à vous adresser à nous.

Cela dépend de la formation, du niveau de celle-ci et du secteur visé.

Pour chaque formation des tests de positionnement et/ou entretiens diagnostic sont réalisés pour adapter le programme et le parcours à vos besoins.

Cela dépend de la formation, du niveau de celle-ci et du secteur visé.

Pour chaque formation des tests de positionnement et/ou entretiens diagnostic sont réalisés pour adapter le programme et le parcours à vos besoins.

Pour les demandeurs d'emploi : Le demandeur d'emploi non indemnisé par l'ARE peut être éligible à une rémunération par la Région pour les formations du PRF. Cependant le nombre de places ouvrant ce droit est limité.

Si vous percevez l'ARE à la date de votre entrée dans une formation validée par Pôle emploi, vous conserverez une allocation équivalente, dite ARE-formation ou AREF.

Pour les salariés : Toute formation suivie pendant les heures de travail entraîne le maintien de la rémunération du salarié par l'employeur, que ce soit dans le cadre de la Pro-A, du plan de développement des compétences ou du CPF.

Pour les salariés en alternance : La rémunération sera déterminée en fonction de votre âge et de votre niveau de qualification. Contactez -nous pour en savoir plus.

Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de bénéficier de l'aide à la mobilité, sous réserve de remplir certaines conditions : l'aide à la mobilité

Vous pouvez trouver notre planification sur la page d'accueil de notre site, ou télécharger notre programme 2024

Cela dépend de la formation, du niveau de celle-ci et du secteur visé.

Pour chaque formation des tests de positionnement et/ou entretiens diagnostic sont réalisés pour adapter le programme et le parcours à vos besoins.

Nous proposons des formations en commerce, services à la personne, hygiène et propreté, secrétariat, comptabilité, gestion, bureautique et numérique, certifiantes ou qualifiantes. Nous proposons également des formations en savoir de base comme le CléA ou des formations FLE pour les publics d'origine étrangère.

Toutes nos formations délivrant un titre sont accessibles en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.

En formation continue comme en alternance, vous participez à des atelier de techniques de recherche d'emploi afin de vous accompagne dans la recherche de l'entreprise. Notre chargée de relation avec les entreprises effectue une veille sur les annonces pouvant vous intéresser et nous relayons toute informations (forum emploi, job dating, ...) sur notre page linkedin.

En exerçant une activité professionnelle, vous accumulez des droits au sein de votre Compte Personnel de Formation (CPF). Ces droits CPF peuvent être utilisés pour concrétiser votre projet professionnel. Tous les ans, vous cumulez une somme de 500€ (plafonnée à 5000€) pour les individus ayant un diplôme de niveau bac, et de 800€ par an (plafonnée à 8000€) pour ceux avec un niveau de qualification inférieur. Il est important de souligner que vos droits CPF sont exclusivement dédiés à la formation professionnelle. Vous trouverez l'ensemble du catalogue éligible sur moncompteformation.gouv.fr.

En qualité de demandeur d'emploi, il est impératif de notifier à Pôle emploi tout changement de situation dans un délai de 72 heures. Il vous incombe de signaler toute participation à une action de formation, qu'elle soit rémunérée ou non, tout en confirmant que vous demeurez en quête d'emploi.

l y a de nombreux dispositifs, selon si la formation est à votre initiative ou celle de votre employeur et si elle est réalisée pendant votre temps de travail ou en dehors. Le Plan de développement des compétences et le dispositif Pro-A sont généralement à l'initiative de l'employeur et pris en charge par l'OPCO dont dépend l'entreprise. Le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de vous former pendant votre temps de travail ou en dehors. L'accord de l'employeur pour utiliser votre CPF n'est pas nécessaire si la formation à lieu hors temps de travail.

Le CPF de transition professionnelle, est mobilisation si vous êtes salarié en CDI dans une entreprise depuis plus d'un an et que vous avez exercé une activité salariée de 2 ans. Si vous êtes salarié en CDD, les conditions sont : la réalisation au cours des 12 derniers mois d'un ou plusieurs CDD de minimum 4 mois et également une activité salariée de 2 ans au cours de 5 dernières année Si vous êtes en cours de licenciement économique vous pouvez également bénéficier d'un Congé de Reclassement sous certaines conditions.

La rémunération varie en fonction de votre âge et de votre niveau de qualification.

Oui, il existe une aide unique la première année. Votre salaire est également exonéré de charges patronales. Vous trouverez des détails sur https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556 ou en nous contactant.

C'est au futur apprenant à candidater auprès des entreprises directement, en revanche IRFA Sud vous accompagne à travers des séances de coaching.

IRFA Sud réalise également des pré-recrutements à l'attention des entreprises et peut vous positionner sur des sélections ou des jobs dating.

Toutes les formations dispensées par IRFA Sud sont maintenues et disponibles :
- En formation à distance avec le même programme, la même durée que la formation en présentiel et la même qualité pédagogique.
- En mixte, à la fois à distance et en présentiel (pratique réalisée en plateaux techniques).
- En présentiel, dans le plus strict respect des mesures sanitaires en vigueur.

La formation « à distance » à IRFA Sud se réalise sur des tranches horaires préalablement définies dans votre planning et peut être synchrone (classe virtuelle avec un formateur) ou asynchrone (vous travaillez en autonomie sur notre plateforme d'apprentissage, et un tuteur est là en renfort pour répondre à vos questions en cas de difficulté).

Ainsi, tous les temps de « FAD » proposés dans nos parcours sont accompagnés et prévus sur des temps dédiés.